Dette er en artikkel fra NE nyheter, som nå er blitt til Estate Nyheter. Redaksjonen.
Dagene da sjefen satt bak et massivt skrivebord og alle arbeidet i enerom er talte – men det er kanskje også de åpne landskapene. Nylig presenterte Kinnarps årets møbeltrender innen kontorinnredning i Sandvika. Møblene skal i vår preges av stramme enkle linjer, hovedsakelig i lyst eller hvitt med gult som aksentfarge. Filt peker seg også ut som et veldig populært materiale, hovedsakelig i nyanser av grått. Men når det kommer til hvordan man setter dem sammen, er det fleksible romløsninger som står på programmet.
– Enhver møblering er en konsekvens av hvordan folk ønsker å jobbe, sier Kenneth Tveito, produktsjef i Kinnarps.
Han mener at arbeidsform er det som i fremtiden vil avgjøre hvordan kontorlandskapet ser ut.
– Mennesket, rommet og teknologien må alle ha like stor plass i planleggingen, sier han.
Trådløs teknologi som gjør at man i praksis kan jobbe hvor man vil, endrer måten et landskap ser ut og anvendes. Dette gjenspeiles i trender som at arbeidsbordene krymper, de blir mindre og frittstående, gjerne med hev og senk funksjon. Samtidig fører mindre papir på arbeidsplassen til at oppbevaringsmøblene blir mindre.
– Hjerneområdet blir mindre og hjerteområdet blir større, sier Tveito.
Det vil si at det området hvor man arbeider og konsentrerer seg, blir mindre, mens fellesområder som møterom, stillerom, kundearealer og så videre, utvides.
En lavere andel medarbeidere foretrekker egne kontorer, men man begynner å få mer forståelse for at mange behøver ro i den jobben de gjør. Innredningene blir derfor mer fleksible i forhold til at man lager flere stillerom, og heller teamkontorer enn store åpne landskap.Ifølge Tveito er det flere ting som må fungere for å skape en optimal arbeidsplass, og målet deres er å levere møbler som gir arbeidsglede gjennom en mindre monoton tilværelse på jobb. Det gjelder både i måten man anvender møblene, design og plassering.
– Å øke kommunikasjonen og fleksibiliteten, skape variasjon, riktig bruk av farger, riktig teknologi og ikke minst mulighet for timeouts er egenskaper som en bra arbeidsplass bør ha, sier Tveito.
Og timouts er noe som kan bli en stor trend fremover. Kinnarps’ samarbeidspartner TimeOutX lanserer nå en hel serie møbler for strekk og avlastning.
– Ideen er utviklet for å motvirke utbrenthet. Folk beveger seg mindre enn noensinne og er sykere enn noen gang. Hos de fleste av oss begynner kroppen å innta en egen pc-holdning. Vi har utviklet det vi kaller en fysisk og mental pit-stop, sier Ole Petter Ramfjord i Timeoutx.
Poenget med møblene er at de skal være så enkle å bruke at barrierene for å gjøre det overvinnes. Ifølge utviklerne skal 3×3 minutter hver dag være nok til å gi et friskere arbeidsliv. Konseptet består av forskjellige sitte- og liggemøbler og en strekk-skulptur som kan brukes til en rekke varianter av uttøyning, øvelser og avslapning.
Men vil bedrifter virkelig bruke dyrebare kvadratmeter på å lage hvilerom – og vil de ansatte bruke dem? Ifølge gründeren er svaret utvilsomt ja. Kostnadene ved stadig økende sykefravær er store.
– Et hvilerom bør være likestilt med alle andre rom i bedriften. Målet med dette er å nå folk på jobb med et enkelt budskap, sier Ramfjord.
Og responsen har ikke latt vente på seg, på tross av at konseptet er helferskt.
– Vi har fått kanonrespons fra arkitekter, som allerede nå tegner inn hvilerom. Vi har også fått masse respons fra utlandet – så langt er vi de eneste som driver med dette, sier Ramfjord, som tror at et hvilerom i løpet av de neste 3-5 årene vil være til stede i de fleste store organisasjonene.
