TIL DARK: Thomas Innseth (tv) blir ny daglig leder mens Andreas Nordström blir designsjef i DARK Arkitekter.
Foto: DARK Arkitekter
Ny sjef i DARK Arkitekter
Arkitektfirmaet har ansatt Thomas Innseth som ny daglig leder og Andreas Nordström som designsjef.
De to nøkkelrollene styrkes for å spisse DARK Arkitekters Oslo-kontor, i et marked som krever stadig mer av arkitektfirmaene.
Thomas Innseth tiltrer som ny daglig leder fra februar 2026, mens Andreas Nordström går inn i rollen som Designsjef.
Innseth kommer fra stillingen som Managing Director i Arkitema Norge, som han har ledet de siste seks årene i en betydelig vekstperiode for kontoret. Han har bakgrunn fra entreprenørvirksomhet, eiendomsutvikling og kommersiell drift, og har hatt lederroller både i entreprenør- og eiendomsselskaper, med erfaring fra tidligfase, prosjektutvikling, kundepleie og kapitalforvaltning.
I DARK får han ansvar for å videreutvikle kontorets strategi, styrke konkurransekraften og bygge en organisasjon som kombinerer høy designkvalitet med effektiv arbeidsflyt.
– Vi skal bruke styrken vår som uavhengig arkitektkontor til å jobbe smartere, raskere og mer målrettet. Faget skal drive oss og kvaliteten skal merkes i alle prosjekter. DARK har et sterkt lag, og jeg gleder meg til å bygge videre på det, sier Thomas Innseth.
Andreas Nordström kommer fra rollen som konkurranseansvarlig i Tengbom i Stockholm, der han har hatt ansvar for konkurranser, strategi og metodeutvikling. Han var tidligere konkurransesjef i LINK Arkitektur i Norge, og har erfaring fra internasjonale arkitektmiljøer i Japan, Australia og Sverige, blant annet hos Sou Fujimoto Architects og Kjellander Sjöberg.
I DARK får han ansvar for å videreutvikle kontorets designkultur og metoder, med fokus på kreative prosesser som fortsatt sikrer høy arkitektonisk kvalitet.
Geir Gustav Hantveit, konsernsjef og partner i DARK Design Group, har fungert som daglig leder for DARK Arkitekter i en interimperiode. Han peker på at ansettelsene er et viktig steg for kontoret.
– Vi skal være et miljø som setter faget først, tar smarte grep og holder høy fart uten å miste kvalitet. Det krever ledere som kan kombinere strategisk klarhet med god gjennomføringsevne. Thomas og Andreas tilfører akkurat den tyngden og det ambisjonsnivået vi trenger fremover.
