Akershus Eiendom vil doble i leietakerrådgivning

– Her skjer det mye spennende nå. Vi vil ta en større posisjon i markedet for leietakerrådgivning – et marked som er i bevegelse og som vi tror kommer til å vokse fremover, sier Kari Due-Andresen, managing partner og sjeføkonom i Akershus Eiendom, i en pressemelding.

Leietakerrådgivning er ett av selskapets fem forretningsområder. Ambisjonen er å doble omsetningen innen leietakerrådgivning de neste fem årene, samtidig som de ser for seg at antall ansatte øker med 50 prosent.

– Vi leter nå etter den rette personen til å lede denne satsingen, og har derfor engasjert hodejegere for å bistå oss. Den vi rekrutterer som leder for leietakerrådgivning, får muligheten til å lede veksten. Rette vedkommende kommer samtidig inn i et stort system med all den struktur, kunnskap og kompetanse som vi er så heldige å ha her i Akershus Eiendom, sier Due-Andresen.

Plus

Plus

Kjøper Grensesvingen 2-20

 Akershus Eiendom utarbeider jevnlig analyser med nøkkeltall og prognoser av alle hovedsegmentene innen norsk næringseiendom.

– Vi ser spennende muligheter i markedet for leietakerrådgivning, og flere store selskaper har leiekontrakter som løper ut i 2027 og 2028. Dette er lange leiekontrakter som ikke forhandles så ofte. Nå er mange selskaper i gang med å kartlegge hvilke behov de har for kontorlokaler fremover – de må bestemme seg for om de skal bli værende der de leier nå, eller flytte. Her kommer vi inn som rådgiver. Vårt team på leietakerrådgivning bistår kundene med å identifisere behov, reforhandle eksisterende eller nye leieavtaler, og eventuell flytting og rehabilitering, sier Due-Andresen.

– I lys av veksten vi ser i dette markedet, har vi økt ambisjonene våre. I fjor omsatte vi for rundt 25 millioner kroner innen leietakerrådgivning. Vårt mål er doble dette tallet innen 2030, sier hun.

Det er i dag åtte medarbeidere som jobber med leietakerrådgivning i Akershus Eiendom. Nå skal avdelingen få ny leder, etter at dagens avdelingsleder og én annen medarbeider slutter.

– Det er to flinke folk som takker av og som fortjener takk for innsatsen. Det er synd, men vi skilles som venner og begge vil være tilgjengelig for våre kunder ved behov. Samtidig får vi mulighet til å tenke helt nytt. To rekrutteringsfirmaer er allerede i gang med å finne rett person som skal lede denne satsingen, samt flere nye medarbeidere som kan bistå oss, sier Due-Andresen.