CBRE med forfremmelser

CBRE forfremmer flere ansatte i Norge, på tvers av fagområder. Dette reflekterer ifølge en pressemelding selskapets langsiktige satsing på kompetanse, karriereutvikling og faglig kvalitet.

– Forfremmelsene er en anerkjennelse av medarbeidere som over tid har levert høy kvalitet i sitt arbeid. Samtidig er de et uttrykk for hvordan vi jobber systematisk med utvikling av kompetanse og karriereløp i organisasjonen, sier administrerende direktør  Jørgen E. Arnesen.

Han påpeker også at forfremmelsene er et resultat av langsiktig arbeid med kultur, kompetanse og tillit. 

– Vi er opptatt av å skape tydelige karriereveier og et miljø der folk får utvikle seg faglig, ta ansvar og vokse i takt med virksomheten. Selskapets formidable vekst de seneste årene, kombinert med lav turnover, er for oss et tegn på at dette arbeidet gir resultater, poengterer han.

Følgende ansatte er forfremmet:

Director:

Mats Littmann, Property Management.

Märta Stopner, Capital Markets.

Stine Hagen Sætre, Occupier Consulting.

Associate Director:

Ellen Hjort Bech, Capital Markets.

Helen Melles, Occupier Transactions.

Ingebjørg Myklebust, Occupier Consulting.

Malin Kolberg, Property Management.

Petter Rødseth, Capital Markets, Hotels.

Simen Nordengen, Capital Markets, Investment Banking.

Senior Analyst:

Emilie Hansson Jung, Investor Leasing.

Rafael Tabel, Investor Leasing.

Advisor:

Nikolai Klakegg, Occupier Transactions.