CBRE forfremmer flere ansatte i Norge, på tvers av fagområder. Dette reflekterer ifølge en pressemelding selskapets langsiktige satsing på kompetanse, karriereutvikling og faglig kvalitet.
Annonse
– Forfremmelsene er en anerkjennelse av medarbeidere som over tid har levert høy kvalitet i sitt arbeid. Samtidig er de et uttrykk for hvordan vi jobber systematisk med utvikling av kompetanse og karriereløp i organisasjonen, sier administrerende direktør Jørgen E. Arnesen.
Annonse
Han påpeker også at forfremmelsene er et resultat av langsiktig arbeid med kultur, kompetanse og tillit.
– Vi er opptatt av å skape tydelige karriereveier og et miljø der folk får utvikle seg faglig, ta ansvar og vokse i takt med virksomheten. Selskapets formidable vekst de seneste årene, kombinert med lav turnover, er for oss et tegn på at dette arbeidet gir resultater, poengterer han.
Annonse
Følgende ansatte er forfremmet:
Director:
Mats Littmann, Property Management.
Märta Stopner, Capital Markets.
Stine Hagen Sætre, Occupier Consulting.
Associate Director:
Ellen Hjort Bech, Capital Markets.
Helen Melles, Occupier Transactions.
Ingebjørg Myklebust, Occupier Consulting.
Malin Kolberg, Property Management.
Petter Rødseth, Capital Markets, Hotels.
Simen Nordengen, Capital Markets, Investment Banking.
