Aktuelt:
RESTRUKTURERINGSPROSESS: WeWork forhandler med over 400 utleiere for å oppnå leiefritak og endringer for å oppnå langsiktig lønnsomhet. Her fra børsnoteringen, hvor selskapet etter endt børsdag ble priset til over 100 milliarder kroner. Foto: WeWork
Bloomberg: WeWork planlegger raskt comeback via gunstige konkursregler
WeWork ser betydelig oppside i en restruktureringsprosess og belager seg på å reforhandle leiekontrakter.
Denne uken starter WeWorks
restruktureringsprosess i New Jerseys konkursdomstol, der selskapet denne uken
søkte om Chapter 11 for å krympe sin fysiske tilstedeværelse og redusere sin
gjeld på rundt tre milliarder dollar, skriver Bloomberg Law i dag.
Oppstartsselskapet, som en gang
ble verdsatt til 47 milliarder dollar, føyer seg inn i rekken av store
selskaper som går konkurs med en restruktureringsplan som er avtalt med
långiverne på forhånd.
Restruktureringsprosessen skjer
i utgangspunktet i USA, men det er sannsynlig at reforhandlingsprosesser vil
påbegynnes globalt.
Tilnærmingen, som støttes av
kreditorer som eier 92 prosent av selskapets sikrede gjeldsbrev, innebærer å si
opp dusinvis av ulønnsomme leieavtaler for kontorlokaler og reforhandle
vilkårene for hundrevis av andre i løpet av fire måneder - med det endelige
målet om å få en plan godkjent innen begynnelsen av mars.
Chapter 11-saken er en ny
mulighet til å løse de veldokumenterte problemene med overekspansjon. Dette er
samme prosess som blant annet John Fredriksen brukte for å restrukturere
Seadrill for et par år siden. Selskapet har også en taktisk fordel når det
gjelder å forhandle frem lavere leieavtaler med mange utleiere på grunn av
markedsforholdene og endrede krav til kontorlokaler.
- Når
det gjelder innflytelse, har WeWork alt, sier Ruth Colp-Haber, administrerende
direktør i Wharton Property Advisors, i en e-post til Bloomberg Law.
- Alle
vet at kontorutleiebransjen allerede er i en vanskelig situasjon på grunn av
fjernarbeid og høye renter. Det vil derfor være ekstremt vanskelig å finne en
ny leietaker til store arealer, noe som vil gå hardt utover kontantstrømmen til
mange utleiere og dermed deres evne til å betjene gjelden.
Konkursen kan sette hundrevis
av kommersielle utleiere i en vanskelig situasjon, men "etter all
sannsynlighet vil WeWork overleve", sier Colp-Haber til Bloomberg Law.
Fordel med konkursregler
Konkursen gir WeWork en
mulighet til å undersøke og endre utleieporteføljen basert på hvor lønnsomheten
ligger, sier Harold Bordwin, direktør i eiendomsrådgivningsselskapet
Keen-Summit Capital Partners LLC til Bloomberg Law. Lokasjoner som krever mye
penger kan raskt sies opp, mens andre som er "på vei opp" kan
reforhandles, sier han.
- Med
en betydelig leiereduksjon kan det bli en betydelig positiv kontantstrøm",
sier Bordwin.
Ved utgangen av 2022 hadde
WeWork 779 kontorer spredt over hele verden. Selskapet viser for øyeblikket 660
åpne og kommende lokasjoner på nettstedet sitt, inkludert over 200 i USA og
Canada, der WeWork har satt i gang formelle restruktureringsprosesser og sagt
opp leiekontrakter.
Når det gjelder resten av
porteføljen, forhandler WeWork med over 400 utleiere for å oppnå leiefritak og
endringer for å oppnå langsiktig lønnsomhet, opplyser selskapet i
rettspapirene.
Kommersielle utleiere med
eksklusive kontorlokaler som raskt kan leies ut til andre leietakere, trenger
kanskje ikke å forhandle med selskapet, sier eiendomsmeglerfirmaet Avison Young
til Bloomberg. Men eiere av mindre attraktive bygninger kan være mer tilbøyelige
til å gi rabatter. Dette scenariet gir WeWork betydelig spillerom i
forhandlingene. Data fra Avison Young viser at WeWork har flere mindre
attraktive bygninger i New York.
Stolleken
David Goldstein, direktør for
eiendomsrådgiveren Savills Inc. i Tri-State-regionen, sier til Bloomberg at
tilbydere av fleksible kontorløsninger vil fortsette å dekke et økende behov
for bedrifter, og at de vil få flere henvendelser hvis WeWork fortsetter å
vakle.
Selskapets problemer kan tvinge
leietakerne til å finne andre løsninger, sier Goldstein.
- De
fleste legger beredskapsplaner for å unngå å bli stående igjen alene i
stolleken.
For at WeWork skal kunne gjøre
forretningsmodellen sin mer levedyktig, må selskapet være forsiktig med sine
leiekontrakter.
- Dette
blir en vurdering fra bygning til bygning og fra sak til sak, sier Goldstein
til Bloomberg og avslutter slik:
- Det
blir ikke avgjort over natten.