Eiendomsspar med klar beskjed til de unge: – Grip mulighetene

OSLO SENTRUM/HOBO (Estate Nyheter): Det var en klar rød tråd da Eiendomsspar var vertskap for årets siste Ung i Næringseiendom-treff på det nye hotellet HOBO i Oslo sentrum. Etter at adm. direktør Sigurd Stray hadde holdt en kjapp presentasjon av selskapet, inntok hotelldirektør Laila Aarstrand «scenen» med overskriften «Fra vingvert til hotelldronning».

Hun startet i reisebyrået Ving i 1988 og mener bedriftskulturen der ga styrke til handling.

– Vi hadde et støttende og styrkende arbeidsmiljø hvor ansatte kunne utvikle seg raskt og trives. Du må finne deg en leder som gir deg sjansen, og så må du gripe den, sa Aarstrand.

Hun kastet seg raskt inn i nye oppgaver med ansvar, og tok etter hvert over nysatsingen til Ving i det tyriske markedet, en manøver som mildt sagt var krevende. Da hun etter tre år kom hjem til Norge, fikk hun etter hvert muligheten til å være med på oppstarten av Farris Bad, som den første ansatte. Etter at hotellet i Larvik hadde stor suksess, ble hun den første ansatte i Støtvig Hotel, på Larkollen, og i løpet av tre år hadde hotellet passert 1 million kroner i omsetning per rom.

– I 2019 tok Christian Ringnes kontakt og ville ha en workshop, fortsetter Aarstrand, som dermed endte opp i Eiendomsspar.

Hun er ikke i tvil om at det var viljen til å ta mulighetene som kom som har ledet henne til toppjobben innenfor hotell i Eiendomsspar.

Eiendomsdirektør Jørgen Sollie i Eiendomsspar fortalte om en eiendomsmeglerjobb han absolutt ikke trivdes eller passet i. Han syntes det var ubehagelig å pushe på for å få oppdrag og salg, og bestemte seg for å søke på en jobb hos Olav Thon.

– Men fristen hadde gått ut. Da tok jeg en telefon som endret alt, jeg fikk aksept for at søknaden min skulle få bli med i søknadsbunken, og jeg fikk en av to stillinger. Jeg fikk ansvaret for Triaden, sier Sollie, som et halvt år senere fikk ansvaret for Sørlandssenteret.

Men etter å ha vært mange år i Olav Thon Gruppen, begynte Sollie å bli lei, og han tok en telefon til Sigurd Stray, som også hadde bakgrunn fra Thon. Under en lunsj fikk han beskjed om at han burde ta et møte med Ringes også, og plutselig måtte han lage et case om Urtekvartalet, ta en IQ- og personlighetstest og prate med en rekrutterer.

– Jeg tok to telefoner som endret alt. Dere må ta de sjansene som kommer, sier Sollie.

Sigurd Stray har tidligere også fortalt om hvordan tilfeldigheter og en telefon til Olav Thon sikret han jobb hos eiendomsgiganten. Hør Stray i podcasten Bak fasaden med DJ & Rønne her:

Medlemmene i Ung i Næringseiendom fikk også høre om hvordan Eiendomsspar håndterte leietakerne i eiendommene som huser Hobo.

– Når man skal bygge for 700 millioner, må man ivareta butikkleietakere under byggeprosessen. Det er viktig med kommunikasjon og historiefortellingen. Vi visste alltid hva som skulle skje, sier eiendomssjef Nora Bergh Bakke og legger til at leietakerne hele veien ble informert om alt.

Blant leietakerne var Kondomeriet, som måtte ruste opp og unngå «red light district«-look på lokalene da de skulle være med videre. Oppgraderingen har gitt butikken gode resultater.

– Vi har også fått inn DJI, som har bygd en flag ship store.