NY LEDER: Tor-Atle Drønen (innfelt) har tatt over som daglig leder for Nævdal Bygg. Bygget på bildet er den nye barneklinikken på Haukeland. (Foto: Torgeir Hågøy/Privat)
NY LEDER: Tor-Atle Drønen (innfelt) har tatt over som daglig leder for Nævdal Bygg. Bygget på bildet er den nye barneklinikken på Haukeland. (Foto: Torgeir Hågøy/Privat)

Tar over roret hos Nævdal Bygg

BERGEN: Tor-Atle Drønen har tatt over som daglig leder hos Nævdal bygg. Nå vil han være med å bidra til å gjøre bransjen stueren.

Publisert Sist oppdatert

– Jeg har jobbet som konsulent i noen år, og det som går igjen er at vi ikke har tradisjon for å lære av våre feil, sier Tor-Atle Drønen.
Han begynte som daglig leder i Nævdal Bygg i midten av august, og har nå altså ambisjoner om å være med å rydde opp i egen bransje.
– Jeg har sett hva som virker og hva som ikke virker. Jeg ønsker å være med bringe de positive tingene inn i en ærverdig bedrift, sier Drønen.

LES OGSÅ: Konkurrenten la ned, opplever rekordaktivitet

En av de største
Fra etableringen i 1884 frem til august 2016 har J H Nævdal Bygg AS vært ledet av etterkommerne av grunnlegger Johannes Haldorsen Nævdal. Fjerde generasjon, Tor Harald Nævdal, har ledet firmaet siden 2009, og overtar nå rollen som styreformann fra sin far Harald Nævdal.

Selskapet har i dag cirka 100 ansatte, pluss mellom 30 og 40 innleide medarbeidere. De er med det en av de største tømrerbedriftene i regionen, og i 2015 hadde de en omsetning på rundt 150 millioner kroner.
– Ambisjonen er ikke å vokse, men at folk skal ha det kjekt på jobb. I forhold til omsetning er nok ambisjonen heller å stabilisere oss der vi er, samtidig som vi spisser oss inn mot det som vi er best på, sier Drønen.
Selskapet har i dag jobber både på den nye barneklinikken på Haukeland og på Media City.

LES OGSÅ: Nå satser bedriftene på byggdrifterlærlinger

I ferd med å snu
Byggebransjen har i en årrekke slitt med en noe dårlig rykte, hvor svart arbeid og kriminalitet har vært gjennomgangstonen. Drønen tror at dette nå er i ferd med å snu.
– Tømrer-linjen var i år den vanskeligste å komme inn på, og man skal ikke mange år tilbake for man ikke klarte å fylle opp alle plassene. Jeg tror derfor at ting er i ferd med å snu, sier Drønen, som legger til at de prioriterer å ta opp mange lærlinger.
– Vi trenger rekruttering til denne bransjen, og det er mange flinke nyutdannede som trenger skikkelig oppfølging. Derfor har vi nå elleve lærlinger, noe som også skyldes av Nævdal var blant de bedriftene som var med å starte hele lærlingeordningen, sier Drønen.

LES OGSÅ: Vokser i et stadig mer krevende marked

Kom fra Opak
Tor-Atle Drønen kommer fra rådgivningsfirmaet OPAK, hvor han var i 10 år, og ledet region Vest siden 2010. Drønen er utdannet byggmester og byggtekniker, han har jobbet i regionen en årrekke, har et godt kontaktnett og meget god kjennskap til markedet i Bergensområdet.
Som byggeleder i OPAK AS gjennomførte han store prosjekter som ombygging av Bergen Røde kors sykehjem, nytt Ulset sykehjem, ny Rådalslien Skole, nybygg for GC Rieber Eiendom til Handelshøyskolen BI i Bergen og ny radarstasjon for Avinor på Pyttane i Fjell kommune.

Powered by Labrador CMS