Han ligger an tiltidenes beste år

– Vi er for tiden engasjert i mange store byggeprosjekter både på Østlandet og Vestlandet og opplever for øyeblikket at behovet for bemanning er stort, sier gründer og salg- og markedssjef i Clockwork, Stig Bredvei.
Selskapet har i år en omsetning som er 15 prosent høyere enn i fjor, og de siste tre månedene alene har veksten vært på 35 prosent sammenlignet med i fjor. Mens de i fjor hadde en samlet omsetning i konsernet på cirka 85 millioner kroner, så ligger de i år an til å havne på rundt 105 millioner kroner. Det er ti millioner høyere enn 2013 som så langt hadde vært selskapets beste år.
– Nasjonalt har bemanningsbransjen hatt en nedgang de siste tre kvartalene, og vår økning skyldes i hovedsak at vi har evnet å ta markedsandeler, sier Bredvei.
Når det gjelder lønnsomhet, så blir nok ikke den “all time high”, men den blir ifølge Bredvei på riktig side. Årsaken til det noe svakere resultat skyldes store invsteriner, blant annet i ny toppledese og et eget rekrutteringsselskap i Polen.

Oslo og Bergen

Veksten er størst i landets to største byer, og spesielt i Oslo. Her opplever selskapet for tiden stor etterspørsel etter bemanning i både bolig- og næringsmarkedet.
– Det er et faktum at det i Norge og spesielt i Oslo og Bergen har vært bygget for lite boliger de siste årene, og gapet mellom etterspørsel og tilbud vil fortsette å øke i de neste 3-5 årene. Dette får positive effekter for bemanningsbransjen, sier Bredvei.

Selskapet har også kontor i Stavanger, og Bredvei forteller at dette markedet er i en særstilling på grunn av nedgangen i oljerelatert virksomhet. Dette påvirker også byggebransjen.
– En krise blir alltid ekstra forsterket i starten, på grunn av stort fokus i media. Dette påvirker forbrukere på boligmarkedet, så vel som byggherrer og investorer i eiendomsmarkedet. Folk flest i Stavanger er avventende i forhold til kjøp av ny bolig og byggherrer og eiendomsinvestorer på både bolig og næringsmarkedet utsetter prosjekter, sier Bredvei.

Han forteller at mange av selskapets oppdragsgivere i Stavanger er av den oppfatting at 2016 vil bli et tøft år, men mener samtidig at utsiktene er lysere inn mot 2017.
– Når tidene snur er bemanningsbransjen også de første som merker det, sier han.

Vekst i anleggsmarkedet

Selv om byggebransjen isolert har hatt en nedgang, så er situasjonen en annen i anleggsmarkedet, der offentlig satsing på nye samferdselsprosjekter gir en forventet årlig vekst på 6 til 8 prosent i årene som kommer.
– Her vil det være et økende behov for bemanning innen grunnarbeid, betongarbeid, tunellarbeid og maskinførere. Et av disse prosjektene er byggingen av den nye E39 mellom Bergen og Os. Prosjektet har en verdi på nesten 4 milliarder kroner og vil gå over 6 år. Dette er bare et av mange prosjekter innen samferdsel som er igangsatt eller planlagt, sier Bredvei.

Han forteller at selv om arbeidsledigheten i bygg- og anleggsmarkedet er økende, så merker de samtidig at det fortsatt er begrenset tilfang på kvalifisert arbeidskraft innen bygg og anlegg.
– Vår oppfatning er at blant arbeidsledighetstallene så finnes det en relativt stor andel av mindre kvalifisert arbeidskraft innen bygg og anleggsfaget, sier Bredvei.

Eget rekrutteringsselskap i Polen

På grunn av at det i de siste årene vært vanskelig å finne kvalifisert arbeidskraft i Norge har Clockwork etablert sitt eget heleide rekrutteringsselskap i Polen. Dette gir dem en nærhet til det polske kandidatmarkedet, og de kan gjennomføre grundige rekrutteringsprosesser for å finne den beste kompetansen.

– Det faktum at det i dag finnes mange ledige stillinger viser vel kanskje også at bedriftene i bygg og anlegg stiller høyere krav til kvalifikasjoner, kompetanse og ikke minst språkkunnskaper, og bruker mer tid på rekruttering. Slik vi ser det, er vår satsing på kvalifisert personell hovedårsaken til at vi tar markedsandeler og opplever vekst, sier Bredvei.

LES OGSÅ:
Et blogginnlegg skaffet han ny jobb

Fant tilbake til gleden ved å arbeide