Estate Nyheter

NYHETER – NORGE

Olav Line mener det ikke er tilfeldig at det er så mange unge i ledelsen i Mustad Eiendom.

Fire under 40 i ledergruppen

Olav Line har funnet plass til fire direktører under 40 år i sin nye ledergruppe, som skal være rigget for fremtiden.

Dag-Jørgen Saltnes

onsdag 13. juni 2018 11:41 (Oppdatert 13. juni 2018 11:41)

FacebooktwitterlinkedinmailFacebooktwitterlinkedinmail

Etter å ha sitter i sjefsstolen i Mustad Eiendom har Olav Line nå formet selskapets ledergruppe, som har klart overvekt av unge folk. Den nye ledergruppen består i tillegg til Olav Line av:

Tone Lien Engnes (35), kommersiell direktør

Herman Dyrø (39), direktør marked & forretningsutvikling

Jon Kjenseth (39), finansdirektør

Arnstein Stamnes (39), direktør eiendomsdrift

Line Victoria Bergh (49), HR-direktør

Øyvind Arntsen (55), direktør plan & prosjektutvikling.

Lilleakerbyen er et svært langsiktig prosjekt.

– Det er ikke tilfeldig at det er så mange unge i ledelsen. Vi har et langt prosjekt foran oss, og jeg er en voksen mann. Jeg har vært bevisst på at vi skal gi plass til unge folk og dra nytte av den kunnskapen og dynamikken de har med seg, sier Olav Line.

Han legger til at Mustad Eiendom vil ha en mer konseptdrevet utvikling av forretningsområdene, og mer tydelig ansvarsfordeling. Ansvaret for intern kompetanseutvikling vil også bli etablert på ledernivå.

– Vi vil rendyrke det vi ønsker å være gode på. I enhetene våre blir det en tydeliggjøring av ansvaret for områdene i organisasjonene, sier Line.

Han har også fokus på å lete etter nye forretningsområder og tilpasse virksomheten fremtidens behov.

– Herman Dyrø får for eksempel et utvidet ansvar for både merkevare og forretningsutvikling. Vi ser at de businessene som er gode på branding og identitet er mer lønnsomme enn andre. De kan ta ut en høyere pris enn de som kun fokuserer på funksjoner, sier Line.

Som eksempel på nye forretningsområder trekker Olav Line frem fleksible leiekontrakter.

– Bransjen har tradisjonelt sett negativt på alt som ikke er lange leiekontrakter. Vi tror etterspørselen etter fleksibilitet kan ses på som en mulighet og som kan gi oss bedre kontakt med de kundene som trenger det, sier Line.

 

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Siste nyheter Estate Norge

Entra kjøper tomter for 135 mill.

Nyheter / fredag 22. juni 2018

Vil fjerne populær gangbro i Bjørvika

Nyheter / fredag 22. juni 2018

Byrådet går for blokkbebyggelse på Smestad

Nyheter / fredag 22. juni 2018

– Staten bør ikke reservere arealer ukritisk (+)

Pluss / fredag 22. juni 2018

150 mill. på 4 timer i obligasjonsmarkedet (+)

Pluss / fredag 22. juni 2018

Vil ha eget boligdepartement

Nyheter / torsdag 21. juni 2018

Mest leste nyheter Estate Norge
Eiendomsbransjens mektigste: - SurrealistiskEiendomsbransjens mektigste: – Surrealistisk 19. juni 2018
Det brenner på dassDet brenner på dass 20. juni 2018
Eiendommer for 1,5 milliarderEiendommer for 1,5 milliarder 21. juni 2018

Siste nytt fra Naringseiendom.no

Wagamama til Oslolufthavn

Nyheter / torsdag 21. juni 2018

Den verdenskjente asiatiske restaurantkjeden Wagamama har åpnet sin første Norgesfilial på Oslo lufthavn.

På gateplan

Blogg / onsdag 20. juni 2018

Økt liv på gateplan i form av utadrettet virksomhet er i vinden. Ser vi til andre storbyer er dette overraskende sent.

Great Place to Work er kåret

Nyheter / mandag 18. juni 2018

De beste arbeidsplassene fokuserer på tillitt og samhold.

Kontorfellesskap blir mer vanlig

Nyheter / søndag 17. juni 2018

Det å leie seg inn i kontorfellesskap med andre bedrifter er ikke lenger bare vanlig i de store byene. Nå etableres det også et eget kontorfellesskap i Hokksund.

Først i Norge

Nyheter / torsdag 14. juni 2018

Radisson Blu Royal Hotel er Norges første hotell med Safehotels Premium Certification.

Hett arbeidsmarked

Nyheter / onsdag 13. juni 2018

Én av syv arbeidsgivere planlegger å oppbemanne.